工作地点：衢州江山

职位要求：
1、 形象气质佳，身体健康，性格开朗活泼，容易相处，有亲和力。
2、 主动和积极的工作态度，有良好的沟通技巧和表达能力，热爱教育事业，对孩子充满热情，对儿童心理学、教育学有一定的了解．具有较强的责任心和奉献精神。
3、 要求相对应专业大专以上学历，有教学工作经验者优先
4、 电脑操作：能熟练使用OFFICE办公软件及互联网，简单掌握一些设计软件（如：Photoshop/CorelDraw/Illustrator）



岗位描述要求：
1、授课相关事务（备课、上课、课后小结、课后学员作品管理），我校课务一般安排在周末全天和周一至周五的下午4;20-5:40(一节课)
2、与学员和家长沟通，及时回答家长凝问，用我校的计算机管理软件平台进行短信、电话、网上平台交流等。
3、学校大型活动如：大型画展、表演、写生艺术之旅等相关制作事务
4、保证教学质量，课后主动辅导学员参加各级比赛。
5、积极参与学校提供的在职培训，积极自学研究自身业务

待遇：
1、 试用期1500元（2至3个月），正式录用并签约后，学校统一办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。 待遇构成: 基本工资1800（学历不同基本工资有所不同）+教龄工资 +教学提成+福利+年终奖金（月薪多在2500元至8000元） ，学校为外地教职工 提供吃住条件（住宿条件为一室一卫）。
2、学校严格执行劳动法，教师员工享受带薪年休假 . 享受相关假期福利法定节假日、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等；
3、一年一次的外出培训和旅游。
3、晋升空间
学校坚持“能者上、平着让、庸者下”的用人原则，根据教职工的优势分别设计了横向业务晋升（如教研部部长、市场拓展部部长等）和纵向管理职务晋升（如分校校长、副校长等）两条发展路线。提拔领导岗位的享受年底分红，购买学校股份

提拔领导岗位描述：
1、负责学校的日常管理和运营；
2、能熟练运用各种宣传渠道进行宣传运作开拓市场，制定和实施市场推广计划，不断提高学校品牌知名度；控制成本保证学校的经营业绩和持续增长；
3、调配资源，协调关系，招聘和培训员工保证团队的积极进取，不断提高课程质量。
4、具有优秀的领导能力、决策能力、计划能力、谈判能力；出色的人际交往和社会活动能力。服务客户（学员、家长），保证客户的满意度；
5、熟悉教育行业的运作机制, 有敏锐的市场嗅觉及创意性思维,能高屋建瓴的主动完善学校制度和内部管理规章。



应聘人员提供资料
1、个人简历一份、
2、近期一寸彩色照片一张、毕业证、身份证、、职称、技能、资格证书（当地政府规定的各类就业证件）复印件
3、其他相关资料如作品照片、表演照片等等
通过邮寄或E_mail发送至指定地址